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洛阳人才
申请人根据自身需求向任职单位提出申请即可。用人单位初审后,市直机关、市属事业单位、驻洛高校等单位向市民之家人才住房补贴受理窗口提交申请资料;区属机关事业单位和区内纳税的企业(劳务派遣企业除外)和民办非企业单位向本单位纳税所在区或属地的住建局提交申请资料;驻洛部队、省属在洛机关事业单位和城市区以外人才的购房补贴向购房所在地城市区住建局提交申请资料。今后,洛阳还将上线全市统一的人才住房补贴基础信息管理平台系统,届时通过网站或手机APP,即可线上提交审批资料
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2022年栾川县公开招聘事业单位工作人员公告 为满足我县事业单位工作需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)及省、市事业单位公开招聘有关规定,经县委、县政府研究,决定公开招聘事业单位工作人员49名,具体招聘公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。
二、招聘计划和报名条件 (一)招聘计划 计划公开招聘事业单位工作人员49名。
具体招聘岗位、学历、专业、年龄及其他要求详见《2022年栾川县公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
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(二)报名条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.岗位所需的专业知识或技能; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.年龄要求:截止2022年8月1日,年龄在18周岁以上(2004年8月1日及以前出生),报考管理岗位人员年龄在30周岁以下(1991年8月1日及以后出生),报考专业技术岗位人员年龄在35周岁以下(1986年8月1日及以后出生);参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划,截止2019年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部,目前仍在基层岗位服务的,年龄可放宽到40周岁以下(1981年8月1日及以后出生); 7.报考乡镇卫生院应具有普通高等教育专科及以上学历;报考县直事业单位应具有普通高等教育本科及以上学历,本科及以上学历应具有学位证书,具体岗位学历要求详见《2022年栾川县公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生,可参照相对应的同等本科学历报考; 8.报考栾川县中等职业学校岗位人员,应在聘用后一年试用期内(自上岗聘用之日起开始计算)取得相应的教师资格,未按时取得相应层次教师资格证的,试用期满不予聘用; 9.有下列情形之一者不得报考: (1)因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员; (2)尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (3)近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员; (4)现役军人及未满规定最低服务年限的人员; (5)聘用后即构成回避关系的岗位; (6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘办法和程序 招聘工作分为报名和资格审查、确定加分、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用七个步骤进行。
(一)报名与资格审查 1.报名办法报考人员采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行,不接受现场报名。
每人只能报考一个岗位。
2.网上报名 报名人员需于2022年8月8日9:00—2022年8月10日17:00登录报名(>。
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