人力资源要考什么证,人力资源管理师

人力资源要考什么证

拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证办理人力资源服务许可证需要哪些材料1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);5、注册资本(金)验资报告;6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

人力资源管理师

人力资源管理师的报考流程和要求在不同地区和级别上可能存在差异，但一般来说，报考人力资源管理师需要满足一定的条件，并遵循一定的步骤。

报考人力资源管理师的条件通常包括学历要求、相关工作经验以及完成规定的培训课程等。

例如，四级企业人力资源管理师通常要求大专以上学历，并有一定年限的工作经验。

对于高级人力资源管理师（一级），则可能要求本科及以上学历，并在人力资源管理领域有较长时间的工作经历。

关于报考条件、报名入口、时间、费用还有不清楚的可订阅【twwmm13】>。