春节加班费是哪三天,过年三薪是哪三天

春节加班费是哪三天

2022年春节加班3倍工资是法定放假的那三天，分别是2月1日，2月2日和2月3日。　　双倍工资：1月31日(除夕)，第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日，这四天加班是工资的两倍。　　1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。　　2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

过年三薪是哪三天

每到年末的时候，官方发布的2019年放假安排是绝大多数上班族以及学生党们最为喜闻乐见的，不仅可以放假，就算是加班还能享受到多倍工资。

那么大家知道2019年春节法定三薪是哪几天，加班费怎么计算吗？找法网小编整理了相关知识，希望对您有所帮助。

一、2019年春节法定三薪是哪几天2019年的三倍工资的日期是2019年2月5日、6日、7日(农历初一、初二、初三)，加班工资不低于本人日或小时工资3倍，2月15日和2月19-21日可安排调休或付2倍加班工资。

根据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。

二、2019年春节加班费怎么计算1、按月结工资的的工资计算：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。

这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，其他四天是调休放假，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

2、日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。

以一个约定月薪为6000元的职工为例，>。