绩效工资停发如何补发

什么情况下没有绩效奖金

1.经济原因：公司面临经济压力或者收入下降，可能会削减奖励计划，包括绩效奖励，以降低成本。

2.业绩不佳：如果公司的业绩不理想，达不到预期的目标，那么可能会暂停或取消绩效奖励以激励员工更加努力提升业绩。

3.调整绩效评估标准：公司可能正在对绩效评估标准进行调整，以更好地衡量员工的绩效。在这种情况下，绩效奖励可能会暂停以确保评估体系的准确性和公平性。

4.客观限制：某些行业或部门受到了一些客观限制，例如法律法规的改变或市场竞争激烈，这些限制可能会导致公司无法提供绩效奖励。

5.调整奖励策略：公司可能正在调整奖励策略，将注意力从绩效奖励转移到其他形式的奖励，例如培训机会、福利待遇或有机会晋升等。

需要注意的是，每个公司的情况各不相同，停发绩效奖的原因也可能不尽相同。最好的方式是向公司管理层了解清楚停发绩效奖的具体原因。

事业单位职工基础绩效是否停发

关于事业单位职工基础绩效是否停发事，据了解，目前并没有相关政策表明事业单位的绩效工资被取消，只是规范了补贴、津贴机制。

2023江苏事业单位绩效奖要停发吗

不停发

事业单位执行统一的绩效工资制度，有别于行政编制的职级工资制。

如果是财政全额保障的事业单位，绩效工资是财政支持的。

如果这个单位是财政差额补助或自收自支的，那么绩效工资，财政只支持一部分。不足部分由事业单位本身自主解决。

辽宁省停发绩效奖金吗

辽宁省没有停发绩效奖金，绩效奖金是国务院批准通过的，省级政府无权解释和评判。这样说吧，省里有钱的话，就可以正常发，省里没有钱的话，可以拖后发但是不能影响省里下面的市，下面的市有钱的话就正常发，没有的话就拖后发，以此类推，市以下的区市县一样操作。