深圳劳动合同法,被辞退好还是自己辞职好

被辞退好还是自己辞职好

文 | 罗sir作为公司员工来说，我们总有想要离职的时候，这种时候我们的做法通常是去拿辞职报告，书面递交离职申请；但有的同学就问了，那被开除和自己辞职有什么区别呢？如果可以选择的话，应该选择被开除还是自己辞职呢？今天罗sir就这个问题，给大家做一个综合的解答。

开除好还是辞职好，要从两方面去考量大部分同学都会认为应该是自己辞职更好，的确，从长远来看的话，自己辞职是主动选择的，这对你后期找工作是存在一定的优势的。

而如果是自己被公司开除的话，这就变相承认了自己的能力不行，对自己的名誉也会造成一定的影响。

但任何事物都有两面性。

你以为是辞职好，但如果我们从短期内的利益来看的话，我会告诉你被公司开除所获得的收益还要更大一些。

为什么？根据《劳动法》规定，凡被公司解雇的员工，工作满1年需要补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月工资，不满半年是半个月工资，单位没有提前30日通知，加1个月工资，计算标准是离职前12个月的平均工资，这一点不管公司有没有写在劳动合同里都是有效的，这是受到《劳动法》保障的法律条文。

但想要这么做的同学还是需要慎重考虑的。

因为对我们来说，一个城市的圈子其实也就那么大，从长期来看，被公司开除可不是一件好事情，这会对你的个人能力和名声造成一定的影响，也会影响到后续你求职所做的背景调查等等。

所以如果我们只看短期利益的话，无疑是被开除所获得的收益要更大一些；但从长期职业角度发展来看，还是自己辞职最为明智，不会对你的工作履历造成不好的影响。

具体应该如何选择，还是视当时你的情况而定。