军级以上领导干部有关待遇规定,军长一个月退休金

军长一个月退休金

众所周知，我国针对退役军人的福利待遇是很不错的，一些服役年限比较多，且有军衔的军人，退役后可以选择国家的转业安置，也可以选择逐月领取退役金。

不过，针对这两种选择，哪一种更好呢？我们根据已有的信息，来给大家分析一下。

根据我国2021年开始实施的《退役军人保障法》规定，目前，军人干部的退役方式，主要有四种：退休、转业、逐月领取退役金、以及复员。

退休和复员相比之下比较容易理解，到了一定的年纪，军人干部可以直接退休，享受退休生活。

复员则是达不到逐月条件，也不愿意安置转业的，是相对年轻、想转行的干部会做的选择。

而大多数的退役军人干部，往往是要在安置转业和逐月领取退役金之间做选择。

首先，想要进行选择，要看看自己符合什么条件。

目前，逐月的领取条件是，最低不能低于16年的士龄。

而每月发放的退役金，则是根据军衔的衔级年限不同，计发基数不同。

那么，我们假设一个当了20年的军士，义务兵的年限为2年，军士年限18年，我们算一下，每月的退役金能领多少钱。

以16年士龄为基准，退役金按照计发基数的50%发放，每多1年，计发比例增加2%。

20年的退役金计算下来则是：9350*（50%+4%）=9350*54%=5049元。

也就是说，如果退役军官是上述条件，那么每月能够拿到5000元左右。

如果年限更低，拿到的会更少。

从当下我国的工资水平来看，5000元/月，显然是高于平均水平的。

除了每月能领取到退役金之外，退役的军人干部，还可以自己去找其他的工作。

这样一来，每月的收入就会更高。

但是，想按月领取退役金是有规定的，那就是要每月缴纳社保。

如果没能找到工作，那么缴纳社保的钱，就需要从这笔钱中出。

这对一些想做灵活职业，或者是、没能成功找到工作的退役军士干部来说，就是一笔不小的支出。

如果不缴纳社保，就会影响到未来的退休金待遇。

当然，也可以选择另外一种方式，那就是转业安置。

根据我们国家的安置办法和规定，军官转业到地方，会根据退役前的军衔级别，来确定他们的工资身份。

比如：团级军官转业到地方，级别相当于县处级干部，享受处级的工资和政治待遇。

也就是说，即便这些军士干部转业到地方，没有实际权力，但也可以享受相关的级别待遇。

这对一些想要稳定工作的军士干部来说，是一个比较不错的选择。

而且，转业之后，当上公务员，每月还有工资和社保待遇。

一些地方可能还会有公积金、职业年金等等。

但转业安置也有一个弊端，那就是无法领取退役金，而且如果被分配到一些小地方，可能工资会比较低。

一般能达到转业安置条件的军士干部，年纪都相对较大，上有老下有小，如果工资太低，对维持生活来说可能会比较困难。

总体来看，不管是选择逐月领取退役金还是转业安置，都是有利有弊的。

如果想转业后做点小生意，过不受约束的生活，可以选择每月领取退役金。

如果想安稳一点，不想继续在社会上找工作折腾，可以选择转业安置。

具体还要看个人的需求，再来慎重选择。

值得一提的是，军人们在服役期间为国家尽了自己的义务，是应该被好好对待的。