年内多地调整公积金政策,2019年住房公积金政策

年内多地调整公积金政策

事业单位个人公积金基数的调整跟随着工资的调整而调整的，根据公积金管理部门规定，公积金缴存基数每年调整一次。公积金缴存单位根据职工上一年度的平均工资作为职工的住房公积金缴存基数。住房公积金缴存基数调整由单位统一办理。一般只有工资调整后，公积金缴存额和公积金缴存基数才能进行相应调整。

2019年住房公积金政策

曾经在异地缴存公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地公积金中心出具的缴存证明合并计算。

3、降低首付款比例首套普通自住住房最低首付款比例由原来90平米以上30%、90平米以下20%统一调整为20%。

二、住房公积金的提取条件是什么?《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。

“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。

(二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。

公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章。

(三)单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。

在现实生活中，一般的单位的员工都会进行公积金缴纳，因为住房公积金不仅具有保障性同时也是具有互助性，其本质上是由机关或者是单位代扣后，存留的为了保障在职员工的住房利益，但是其实际上同时也帮助了无住房人员的就住问题，为解决住房困难提供了相应的帮助。