上海户口政策 外地人上海落户条件2023

上海户口政策

1.上海居转户中级职称（1）居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。（2）社保个税要按照上升趋势缴纳，其中第一个年至第四个年，基数按照1倍以上缴纳；第4个年开始，按照1.3倍基数及以上缴纳。（3）所持中级职称/资格证必须和岗位及专业对应匹配。7年2倍政策（1）居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。（2）社保个税需要累计缴纳7年，其中第一年至第四年，基数按照1倍以上缴纳；第4个年开始，至少有36个月按照2倍基数及以上缴纳。5年3倍政策（1）持有居住证、社保缴纳、个税缴纳时间累计60个月。（2）3倍社保个税，4年内累计满36个月即可。其他时间按照1倍基数及以上缴纳。（3）必须为企业科技和技能人才，从事的岗位属于科创岗，非管理岗。如：软件工程师、高级技工、人工智能方面等等。2.应届生落户上海根据2022年应届生落户政策来讲，以下情况毕业之后到上海工作均可直接落户。1.清北复交，同济，华师大六所大学本科及以上毕业生可以直接落户。2.一流建设高校应届硕士不分专业可以直接落户。3.一流学科建设高校建设学科应届硕士可以直接落户。4.所有大学的应届博士都可以直接落户。5.上海所有高校应届硕士可以直接落户。6.上海“双一流”建设高校的本科应届毕业生，在五大新城，南北地区，重点转型地区用人单位工作的可以直接落户。7.其他应届生，根据应届生打分政策，满足72也可以落户。3.留学生落户上海海外学士以上毕业回国2年内到上海工作，根据政策缴纳一定时间一定基数的社保是可以直接落户的：1.世界排名前50学校留学生，直接落户上海；2.世界排名前51-100学校留学生,缴纳6个月社保不限基数；3.国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双一流本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科，缴纳半年1倍社保；4.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科，缴纳1年1.5倍社保；5.留学生创业落户，缴纳半年1倍社保；4.人才引进落户高层次人才重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历，交满2年2倍社保 （≥20676元/月）重点机构引进紧缺急需人才硕士学历学位在单位工作满1年，本科学历学位在单位工作满2年，社保缴费基数要高于同行业、同岗位平均水平。5.夫妻投靠跟上海人结婚满10年，年满35周岁，可在配偶户口所在地落户（家庭必须有上海房产且所有产权人同意外地方落户）。6.百万个税最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元（≥31014）。

外地人上海落户条件2023

其中基础指标、加分指标和减分指标分值不变，但对应指标有部分变动，一票否决中不再提及违反计划生育，只保留了持证人有严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。

二、2023年1月31日2023年上海落户政策中，居转户、人才引进、留学生落户上海“承诺与授权”已有更新，在郑重承诺第1条，原有基础上新增了这一项，“无纳入失信被执行人记录”。

三、2023年6月8日2023年应届生落户申报时间缩短市教委介绍，近日，市教委、市发展改革委、市人力资源社会保障局和市公安局联合发布《关于做好2023年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，对2023年非上海生源应届高校毕业生（以下简称“非上海生源毕业生”）进沪就业工作做了全面安排。

相比2022年2次申报时间，2023年改为1次，时间较为紧张申报时间：2023年6月12日至2023年7月31日，博士毕业生可延长至2023年12月29日。

四、2023年6月30日上海人才业务社保基数公布2023年6月底公布最新社保基数，本市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。

但是上海为了吸引更多人才，颁布新规定2023年7月1日起，本市人才引进相关政策包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及”城镇单位就业人员平均工资”的事项，按11396元/月执行。

五、2023年8月18日投靠落户政策更新自2023年8月1日起施行，有效期至2028年7月31日。

新版投靠落户政策共有4处变动，主要是放宽了计划生育相关的要求。

从上述新政中可以看出，计划生育不再一票否决，投靠落户政策中也取消了对计划生育的限制，但这并不意味着落户就简单了。

社保缴费基数的上调、“承诺与授权”的更新也体现了落户的标准正在不断细化，随时都有可能影响到各位的落户进程。

六、2023年11月30日上海发布崇明落户新政自2023年12月1日正式施行，有效期至2028年11月30日。

1、对崇明教育、卫生、农业等社会公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生，申请落户时加3分。

2、对在生态岛生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业用人单位工作并承诺落户后继续在生态岛工作2年以上的人才，经崇明推荐后，“居转户”年限由7年缩短为5年。

3、对上海市居住证持有人在生态岛重点发展区域工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。

4、对生态岛急需紧缺的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐，纳入技能人才引进范围。

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