科员级别,二十七级干部对照表

科员级别

主任科员是正科级。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。扩展资料：所属：在县乡等基层，一般是副科级领导干部卸任领导职务的同时，提升为主任科员，然后等待退休。而在省以上机关，主任科员一般是担任更高级职务之前的一个台阶，在此基础上可以提升为正科级领导职务，也可以提升为副处级职务。中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：“(）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：“获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级”。

二十七级干部对照表

在中国，国家公务员的级别分为二十七级。

公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

对于公务员等级的划分，你都了解了吗？如何确定考核合格的新录用国家公务员任职级别?考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。