固始县公安局 固始县公安局党委委员有哪些职务

固始县公安局

可以定二级辅警河南对辅警级别分为七个等级，辅警分为七个层级，从高至低分别为：一级辅警到七级辅警。七级至四级辅警层级间主要依据年限实行严格考核晋升。四级至一级辅警层级间根据用人额度实行择优选拔晋升。三十年辅警可以向定二级辅警。

固始县公安局党委委员有哪些职务

为深入贯彻习近平总书记重要训词精神，严格落实上级关于教育训练总体部署和全警实战大练兵工作安排，9月1日下午，固始县公安局举行了警务实战教官培训暨颁证仪式，局党委委员、政治部主任曾骋主持仪式。

35名县局警务实战教官和政治部相关负责同志参加了仪式。

曾骋主任对全体县局警务实战教官提出三点要求▼一是要勤学苦练，扎实锻造过硬本领。

锻造过硬本领从来没有取巧和捷径，要主动克服懒惰思想，增强争先意识，加强自我锤炼。

从市局抽考测试情况来看，全局练兵工作虽然取得了一定成效，但基本体能素质仍然短板明显，与考核标准和上级要求存在不小的差距。

要勤学多练、勤奋苦练，严格按照局党委“争第一”目标，牢树争先创优意识，多向兄弟县区、外地市优秀民警优秀案例学习，向身边的前辈、网络上先进典型学习，学法言法语，学规范动作，学安全意识，学先进理念，力争把有用的、管用的、有效的警务实战技能转化为自身的“应激反应”，炼化为自己的“看家法宝”，把执法执勤规范化建设根植思想、带入实践、转化行动，成为公正执法、服务人民的重要利器。

二是要统筹兼顾，合理做好工学安排。

各位警务实战教官均来自一线实战单位，除了肩负推动县局全警实战大练兵工作外，还都肩负着繁重的公安日常业务工作，要合理做好时间统筹和工作安排，把学习同工作相结合，把软建设同“硬功夫”相结合，不断适应基层公安警务实战教官角色，推动全局执法规范化建设更加规范有序。

要持续提振队伍士气、提高队伍素质、提升队伍形象，全力推进全局队伍建设和执法规范化建设水平。

要树立鲜明导向，对于在教官队伍建设、教育训练事业发展中表现优异、成绩突出的民警，政工部门要主动挖掘宣树，提请表彰奖励，同时，不称职的，也要予以相应惩处。

三是要尽职尽责，全面提升执法水平。

要严格按照上级工作要求，深入学习贯彻落实习近平总书记重要训词精神，为全面提升公正执法水平、全力强化教育训练作用、全效增强服务群众能力提供不竭动力和根本支撑。

要大局站位，牢树宗旨意识，从小处小节入手，从岗位职责着眼，从担当作为抓起，充分发挥警务实战教官作用，积极协助单位“一把手”发挥练兵带头职能，以点带面、以线汇网，推动全局实战练兵工作全面发展、全速进步并取得实效，全面提升公安队伍执法规范化水平和整体战斗力。

曾骋主任强调，新时代的公安工作，面对更加严格的执法环境，更加规范的执法要求，更加殷切的群众期待，牢树宗旨意识、规范执法执勤是履职尽责、担当作为的必要的、重要的、唯一的途径，全体教官要带头示范，在全警中形成学中锻练思索、练中进步提升的良好氛围，全力以赴提升全局民警整体警务实战能力。

随后，曾骋主任为该局优秀警务实战教官代表颁证并同全体警务实战教官合影留念。

为扎实筹备好此次教官聘任仪式，该局经过周密谋划部署，组织35名县局警务实战教官开展了为期两天的培训考核活动，参加本期培训班的35名学员均为各科所队室推荐的业务能手。

培训课上，他们克服天气炎热和工训、工休矛盾，分别接受了体能、警情处置技战术、车辆查控、着装仪容、授课要点、徒手防卫控制、武器操作和实弹射击、法律知识等各项警务技能培训，并于课后进行了系统全面的考核，圆满完成了培训任务，均获得了优异的考核成绩，取得了县局聘任警务实战教官资格。